П рограмата на Volkswagen Group ще включва и намаляване на броя на служителите. Това идва на фона на предупреждението от страна на Томас Шафер, че високите разходи и ниска производителност правят колите на марката неконкурентни.
В разгара на лятото се проведе среща на 2000 човека от мениджмънта на компанията, когато той и казва: „Покривът гори”. Очевидно пожарът е далеч от овладяване, тъй като сега вече се говори и за намаляване на служителите.
Компанията е в преговори със съвета на работниците, за да договорят схема как да стане това. Това ще е една от стъпките към оптимизиране на ефикасността в прехода към електрически автомобили.
С много от съществуващите ни структури, процеси и високи разходи, вече не сме конкурентни като марка Volkswagen”, е казал Шафер пред свои подчинени на среща в главния офис на марката във Волсбург.
Компанията е казвала преди, че ще се възползва от „демографската крива”, за да намали броя на служителите си, но този процес ще започне през 2029 г. Това ще бъде постигнато не чрез съкращения, а чрез споразумения за частично или пълно пенсиониране.
Но предсрочното пенсиониране е само една от мерките за постигане на това намаляване с 10 млрд. евро на разходите. Шефът на отдел „Човешки ресурси” казва, че целият план ще бъде разкрит към края на годината.
Трябва да сме смели и достатъчно честни, за да изхвърлим нещата зад борда, които са дублирани в компанията или са чист баласт, от който не се нуждаем за постигане на добри резултати, казва Гунар Килиан.